Hírek
2021. November 06. 13:32, szombat |
PR
Forrás: (x)
Öt jó tanács, hogy hatékonyabb vezető lehess
Könnyedén alkalmazhatjuk őket a hétköznapokban
Az utóbbi években megváltozott a munkavégzés módja, és sokaknak jelenthet kihívást alkalmazkodni az új rendszerekhez. Ebben nyújt most segítséget néhány szakmabeli a vezetők részére.
1. A hibrid az új varázsszó a hatékony munkavégzéshez
Az igazán profik szerint nem kell választani a home office vagy az irodai munka közt. Fabian Kienbaum, a hasonló nevű stratégiai tanácsadócég vezetője szerint a cégek számára a legoptimálisabb a heti két-három, “be-járós” munkanap mellett ugyanennyi ideig home office-ban tartani az al-kalmazottakat - írja az Üzleti Magazin.
“A személyes kontakt és a szabadság kombinációja a legjobb megoldás” - mondja a szakember.
2. Tartsuk tiszteletben a magunk és mások szabadidejét!
Az otthon töltött munkanapokon nehéz lehet tartani a munka és a szabad-idő közötti határt. Cawa Younosi, a SAP személyzeti vezetője azt javasolja, használjuk az e-mailjeink alatt az alábbi aláírást:
“Nem kell megfelelnie az én munkaidőmnek. Kérem, ne érezze köteles-ségének az Ön munkaidején kívül válaszolni.” Ezt a módszert akár a leg-fontosabb döntéshozók is alkalmazhatják, hogy levegyék a válaszkényszer nyomását a beosztottaik válláról.
3. Ne éljünk vissza vele, hogy az értekezletek az online térbe költöz-tek!
A többórás meeting-maratonok nem csak fárasztóak, nem is különösebben hatékonyak. Az időbeosztási szakértő, Cordula Nussbaum szerint “töreked-jünk rá, hogy a meetingeket legfeljebb 50 percen belül befejezzük!”
4. Adjunk pozitív visszajelzést, és azt is kérdezzük meg, ezt milyen formában várja a másik!
Marco Nink, a német piackutatási intézet Gallup tanácsadója arra biztat: mindenkit kérdezzünk meg róla, hogyan esik neki a legjobban a dícséret. Egyesek négyszemközt, mások írásban szeretnék hallani, megint mások csak azt tartják elfogadhatónak, ha a csapatot dícsérik. Előny, ha a pozitív értékelés egy adott teljesítményhez fűződik, időben ahhoz közel történik és őszinte.
5. Gyakoroljuk a pozitív-realista hozzáállást!
Arra semmi szükség, hogy áltassuk magunkat, de fontos az optimizmus - mondja Filiz Albrecht, a Bosch munkaügyi igazgatója. “Az ilyen hozzáállás a pszichológusok szerint is segít ellenállónak maradni. Nem minden sike-rülhet egyformán jól, ám a rugalmasság és a szolidaritás, amit egy bizo-nyos helyzetben mutatunk, bátorít és átsegíthet a nehézségeken."
Írásunk az Üzlet nőknek, Tízdolog.hu, Usite, Hot24 és Családi magazin közreműködésével készült.
Ezek érdekelhetnek még
2024. Május 03. 10:23, péntek | PR
Mik lehetnek a migrén piercing hatásai?
2024. Május 01. 18:39, szerda | PR
Enélkül soha nem lesz sikeres a webáruházad indítása
2024. Április 27. 12:16, szombat | PR
Az év felelős foglalkoztatója a Jánosik Kft.
Év felelős foglalkoztatója díjat nyert a Jánosik és Társai Kft. a nagyvállalati kategóriában.
2024. Április 22. 19:37, hétfő | PR
Indul a Nemzeti Faültetés Napja: Legyen Magyarország Európa legzöldebb országa!
2024. április 22-én, a Föld napján indítja útjára a 10 millió Fa országos közössége a Nemzeti Faültetés Napját